martes, 14 de julio de 2015

Cultura del aprendizaje


HOLA..
Continuando con lo que es la cultura del aprendizaje como segundo pilar  en la teoría del aula invertida,  se puede decir que se refiere  a la parte que el corresponde al alumno, esto es que ahora  el  estudiante tiene  en sus manos la responsabilidad de aprender, es  decir que  debe de organizar  su tiempo para  la construcción del conocimiento y así


En un video   ( anexo la liga )  donde  el sr. Douglas Thomas  en el 2012  indica lo que  es  “Una nueva cultura del aprendizaje” indica que: aprender  puede ser algo fácil cuando  se  desarrollan algunos  de los  siguientes  3 componentes
1-     TENER  PASIÓN,  es decir  algo que te puede  sorprender y quieres saber más sobre lo que te causó ese asombro o  una alegría… siendo así  aunque se tengan obstáculos físicos, psicológicos o  emocionales,  la persona  va a aprender porque le apasiona
2-     LA IMAGINACIÓN, aquí el autor  indica que  todo puede  iniciar  con  una pregunta .. “¿Y  si…??, claro  es pensar  las cosas de distinta manera, analizar, criticar
3-     LA RESTRICCIÓN,  para algunas personas el ver  que existe algo que es complicado de hacer entonces  buscan la manera de crear nuevas  formas  de hacer lo que no les era permitido.




8 comentarios:

  1. MAESTRA:
    PIENSO QUE NUESTRO RETO COMO DOCENTES ES MOTIVAR A LOS ESTUDIANTES PARA QUE APRENDAN A DISFRUTAR LO QUE HACEN, QUE EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES ACADÉMICAS SE CONVIERTA EN UN HÁBITO QUE LES GENERE ALGÚN TIPO DE SATISFACCIÓN. SI ESO LO TRASLADAMOS A LA VIDA LABORAL, ESTARÍAMOS BUSCANDO FORMAR SERES HUMANOS QUE APRENDAN A APASIONARSE EN SUS OBLIGACIONES LABORALES.

    ResponderEliminar
  2. MAESTRA:
    PIENSO QUE NUESTRO RETO COMO DOCENTES ES MOTIVAR A LOS ESTUDIANTES PARA QUE APRENDAN A DISFRUTAR LO QUE HACEN, QUE EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES ACADÉMICAS SE CONVIERTA EN UN HÁBITO QUE LES GENERE ALGÚN TIPO DE SATISFACCIÓN. SI ESO LO TRASLADAMOS A LA VIDA LABORAL, ESTARÍAMOS BUSCANDO FORMAR SERES HUMANOS QUE APRENDAN A APASIONARSE EN SUS OBLIGACIONES LABORALES.

    ResponderEliminar
    Respuestas
    1. HOla Miguel..
      Gracias por tu comentario, y sí creo que los jóvenes pueden apasionarse por su trabajo... o por su carrera, pero es tan difícil más no imposible...
      Saludos

      Eliminar
  3. Los docentes estamos acostumbrado a evaluar solo conocimiento y consideramos que los mas altos será los mejores profesionales o a los que les depara un mejor futuro y éxito, entonces entra en juego el famoso CI (coeficiente intelectual) y los mas alto consideramos que serán a los que les depara un mejor futuro.
    Pero como lo indicas, donde queda la pasión, la imaginación y la flexibilidad.
    Como evaluar a los artistas, a los apasionados por la naturaleza, a los jóvenes con mentalidad de emprendedor.
    felicidads

    ResponderEliminar
    Respuestas
    1. Así es Adalmey... es muy difícil evaluar a jóvenes que son diferentes y como dices pueden ser artistas...
      Saludos

      Eliminar
  4. Toda la razón compañeros, la liga que manda la maestra muy adecuada nos invita a reflexionar sobre nuestra labor

    ResponderEliminar